清晨的阳光洒在翔安区马巷镇滨安社区密密匝匝的现代化楼群里，一排排粉红色斜屋面的新楼房显得特别醒目。它坐落在当前翔安最繁华的一个区域内，其固有的“人才租赁房”属性令其与众不同。

　　“留住人才，优化人才发展环境”等字眼，频频出现在上月底翔安区委常委会审议通过的《翔安区高层次人才公寓管理暂行办法》中。这份长达8页的文件，宣告翔安首次推出高层次人才住房保障政策。

　　事实上，筹划推出人才房，建立健全高层次人才住房保障制度，早已被列入翔安多部门的议事日程。自去年以来，翔安区委人才办便将高层次人才公寓建设列为人才工作重点项目加以推进，并多次召集区人社局、建设局、财政局、经信局、教育局、卫计局、翔发集团等单位就相关事宜进行讨论。

　　如今，共有50套房源作为翔安区首批高层次人才公寓，被推向众人的视野，里面包含了30套二房型和20套三房型公寓。而这批人才公寓的申报工作，也随之启动。

　　与不远处熙熙攘攘的闹市相比，滨安社区的高层次人才公寓，显得多了几分静谧与温馨。记者近日在公寓内探访时留意到，装饰一新的房屋内已经摆放了床、衣柜、书桌、沙发等生活用品，厨房、卫生间内的电器设备也一应俱全。夏日的和风，带着阳光的味道，拂动在通透的空间里。

　　50套高层次人才公寓的筹备已经就绪，为把利好政策落到实处的公寓申报工作正在紧锣密鼓地铺开。在“尊重知识、尊重人才、集聚人才促发展”的浓厚氛围中，一股强烈的“人才服务意识”，也快速灌输到各相关部门的工作流程中。

　　如何申报高层次人才公寓？

　　谁能申报？

　　在翔安区工作且隶属翔安区人事管理的人才，且须具备以下资格之一:(1)入选区“群英领翔”人才计划、市“海纳百川”、“双百人才”计划或市级以上更高层次人才计划、人才工程、人才项目的人才，区级及以上拔尖人才；(2)区属机关事业单位、国有企业引进的全国高等院校和各类研究机构毕业的博士研究生，或具备副高及以上职称的学科带头人、科室主任；(3)本区重点产业，即符合市、区“十三五”规划产业布局内企业的中高端管理人员、技术骨干，且年薪不低于20万元。同时要求，高层次人才本人及其配偶、未成年子女须在厦无自有住房，且未享受政府相关住房优惠政策或已享受政府相关住房优惠政策但未满5年拟放弃享受的。此外，高层次人才应当与翔安辖区内用人单位签订1年以上(含1年)的劳动合同且在厦缴交社保(柔性引进人才或“双百”创业类人才除外)，原则上同一单位相同周期内最多入住人数不超过5名。

　　何时申报？

　　第一批集中申报时间安排在7月20日至8月20日。未来申报按季度进行，申报时间为每季度最后一个月20日前。

　　房源类型？

　　单层两房型将供单身人才或携配偶及子女居住的人才申请使用；单层三房型将供携配偶及子女等直系亲属居住的人才或入选市级及以上人才计划的人才及创业团队成员申请使用，实际申请与入住人员应不少于3人。

　　申报应提供哪些材料？

　　《翔安区高层次人才公寓申请表》一式三份；此外，还包括相关佐证材料复印件(用人单位审核原件并在复印件上盖章注明是原件复印):人才资格证明文件；用人单位录用或聘用的劳动合同及社保缴交证明；个人所得税证明；在厦无自有住房情况证明；申请人身份证复印件；随同申请入住的人员身份证明。

　　租金如何缴交？

　　签订租赁合同后，高层次人才按规定自行交纳房屋租金、水电费、水电费公摊、物业服务费、垃圾处理费、日常专项维修资金等费用，每半年凭租赁合同和房屋租金票据向行业主管部门申请报销房屋租金费用。租赁合同一年一签，入住期限最长为5年。

　　●特别提醒:

　　翔安区高层次人才公寓申报相关表格可通过翔安区政府网站www.xiangan.gov.cn下载。申报过程中的有关情况、问题和建议，可及时与行业主管部门或区委人才办联系(电话:7880508)。